waar je naartoe wilt met je organisatie en nog niet hoe daar te komen? Hoe iedereen mee te krijgen in de verandering? In onderstaande artikel bespreken we drie manieren om je strategie om te zetten naar actie. Op een manier die betrokkenheid creëert en duidelijkheid geeft. Strategie realisatie - hoe doe ik dat? Het ontwikkelen van een succesvolle bedrijfsstrategie is slechts het begin van een lange reis. Het realiseren van die strategie is net [...]

Ons ‘onderhandenwerk’ groeit, waardoor afronden stagneert. Alles verdient het om opgestart te worden. Denken we. Ik zie dit anders. Mijn visie op werkvoorraad, Little’s Law, Kanban en het creëren van flow. Ik zie het dagelijks voorbij komen, tijdens de uitvoering van een project, organisatie breed, en ook thuis…. We willen veel te veel, vinden alles belangrijk en starten het op. Alleen hoe meer we opstarten, hoe langer het duurt voordat een eerder gestarte klus wordt [...]

Wie zijn wij van Leitsager? Een aantal jaar geleden besloten wij het over een andere boeg te gooien en onze krachten te bundelen. Vanaf dat moment gingen we samen verder onder dezelfde vlag: ons eigen bedrijf dat we hadden gedoopt tot Leitsager. “Leitsager…huh?” Het is een naam die ontzettend veel leuke reacties én vragen oproept. We nemen je dan ook even wat verder mee terug in de tijd; een tijd van schepen, bemanning [...]

Het is een stijgend probleem Wat veel ondernemers treft: een daling van beschikbare, productieve medewerkers met de juiste talenten. Het vormt een schaarste waardoor het steeds moeilijker wordt om groei binnen je organisatie te realiseren. Dalende arbeidsproductiviteit draagt hier in grote mate aan bij. Het verlies vanwege niet optimaal functioneren van werknemers in Nederland wordt geschat op 10 miljard euro per jaar. De grootste Arbo-diensten gaan er zelfs van uit dat latent verzuim [...]

Het topje van de ijsberg… en hoe die te omzeilen Wanneer je werkt, voer je iets uit en verbeter je dat. Simpel toch? Het is een gegeven wat in theorie vrijwel iedereen begrijpt, maar in de praktijk komt dit toch lastig van de grond. Het is meestal één van de eerste vragen die klanten ons stellen: “Hoe maken we tijd om ons werk te verbeteren?” De wil om te veranderen is er wel, maar [...]

De juiste koers naar een nieuwe bestemming Je bedrijf heeft alle potentie om zich te ontwikkelen. Tóch krijg je dat niet één-twee-drie voor elkaar. Want wat is het juiste startpunt? Met welke aanpak heb je de grootste slagingskans? Hoe maak je de volgende stap richting die nieuwe bestemming en meer efficiëntie? Wij loodsen jou graag langs de antwoorden op deze vragen. Drie dagen lang komen we bij jouw bedrijf aan boord om jou én [...]