Erwin Mollink – Director Large Projects

“Machtelt en Lucie, de beide LEAN-professionals van Leitsager, hebben in de periode 2015 tot 2018 een prima bijdrage geleverd aan het opzetten van LEAN binnen de Gasunie organisatie, het opleiden van een grote groep medewerkers en het begeleiden van diverse projecten. De professionele houding en het aanstekelijk enthousiasme dat ze daarbij lieten zien heeft er toe geleid dat LEAN in ons bedrijf positief wordt herkend als een aanpak om een lerende organisatie te worden, die continu verbetert en betere bedrijfsresultaten weet te bereiken. Een bedrijf mag zich gelukkig prijzen met ondersteuning uit dit team.”

Mark Gorter – Manager bedrijfsvoering

Leitsager heeft voor Certe diverse projecten geleid en veranderingen doorgevoerd. In een lastige (publieke en medische) omgeving hebben we dankzij Lucie, Wybout en Machtelt echt stappen vooruit gemaakt. Waar Leitsager echt het verschil maakt, is dat het niet alleen om het resultaat van het project of de verandering gaat, maar voornamelijk ook om de groei van onze medewerkers. Door deze groei zijn wij als Certe in staat sneller en effectiever projecten uit te voeren en veranderingen door te voeren.

Rudi Fransen – Director (Q&CI) Bilfinger Tebodin Netherlands B.V.

Leitsager is voor mij een partij die een rol vervult zoals een gids op een berg dat ook doet. Ze snappen dat je een top wilt bereiken, assisteren je op de moeilijke delen van het pad en wijzen de weg als je het even niet meer weet. Aan de andere kant geven ze je de ruimte om zelf de route uit te stippelen, de tools te gebruiken die het beste bij je passen en begeleiden je vervolgens naar de volgende top.

Ineke Yska, Directeur bedrijfsvoering Alfa-college

De kracht van Leitsager is Continu Verbeteren als een mindset in een organisatie brengen, op alle vlakken anders kijken naar hoe je je werk kan doen. Zonder oordeel en zonder mening, maar vanuit de intrinsieke wil om het beter te doen dan gisteren. Het heeft mij geleerd beter te kijken naar wat er echt gebeurt in plaats van door te schieten in een snelle oplossing.

Corine Loijens – Production Manager

“Tijdens de integratie van MDLZ met Douwe Egberts heeft Leitsager ons zeer goed geholpen bij de integratie van de werkprocessen. Het proces van sturen en verantwoorden hebben we in goed overleg samen vormgegeven. Daarnaast hebben we in zeer korte tijd en hoog tempo ons doel bereikt. Leitsager werkt nauwkeurig en doelgericht en zelfs onder hoge druk blijven zij positief.”

Arjen Sixma – Directeur Operatie (Noord-Nederland)

“Leitsager hebben wij ingezet in een langdurig continu verbeterprogramma, waarbij ze indruk hebben gemaakt door de wijze waarop ze iedereen in deze verandering wisten mee te krijgen. Met hun inhoudelijke verbeterkennis wisten ze snel de link naar onze praktijk te leggen. Hun betrokkenheid en behulpzaamheid richting de betrokken medewerkers hebben hierin sterk bijgedragen aan het succes van het programma.”

René Boeijenga – CEO Dewulfgroup

Als ondernemer wil je soms de koers wijzigen van je organisatie. Je weet goed wat je wil maar hoe ga je dit doen en moet je dat zelf wel doen? Heb je voldoende kennis in je organisatie? Leitsager, heeft mij meermaals op een goede en zeer prettige wijze geholpen om mijn doel te bereiken. Professioneel, toegankelijk en adequaat. Aldus René Boeijenga voormalig CEO Dewulfgroep en huidig Managing Director Ventura Systems C.V.

Frans Vromans – Director

I would like to thank you for the work done the last few months and the great results achieved.

Independent from any assignment, I believe one of your core strengths and reasons for success is your ability to connect, listen and communicate to all people in the organization, no matter which position or character. You’re easy going, but get things done by internal motivation and goodwill.  Finally, both production operators, logistics and management, communicate and understand expectations better, communicate more clearly and are happier.  We will for sure continue to work with you to implement a similar structure into our projects department or to go even deeper into the continuous improvement of our production and logistics.

Looking forward to start a new project and work with you again!

Wesley Berga – Senior Manager R&D – Hardware Product Development

“Machtelt did a great job leading a cross functional team to analyze and provide recommendations on improving the lead time for changing designs (change control)”

Harm Munneke – Managing Director

“In de periode 2007 – 2012 heb ik met Norma de ‘turnaround’ doorgemaakt van een Philips-afdeling naar een zelfstandige onderneming. Daarbij hebben de Leitsagers mij succesvol geholpen met de strategievorming en vooral met de actiegerichte implementatie daarvan. Ik ben ze daar bijzonder erkentelijk voor, het was een vruchtbare samenwerking.”

Erwin Mollink – Director Large Projects

“Machtelt en Lucie, de beide LEAN-professionals van Leitsager, hebben in de periode 2015 tot 2018 een prima bijdrage geleverd aan het opzetten van LEAN binnen de Gasunie organisatie, het opleiden van een grote groep medewerkers en het begeleiden van diverse projecten. De professionele houding en het aanstekelijk enthousiasme dat ze daarbij lieten zien heeft er toe geleid dat LEAN in ons bedrijf positief wordt herkend als een aanpak om een lerende organisatie te worden, die continu verbetert en betere bedrijfsresultaten weet te bereiken. Een bedrijf mag zich gelukkig prijzen met ondersteuning uit dit team.”

Mark Gorter – Manager bedrijfsvoering

Leitsager heeft voor Certe diverse projecten geleid en veranderingen doorgevoerd. In een lastige (publieke en medische) omgeving hebben we dankzij Lucie, Wybout en Machtelt echt stappen vooruit gemaakt. Waar Leitsager echt het verschil maakt, is dat het niet alleen om het resultaat van het project of de verandering gaat, maar voornamelijk ook om de groei van onze medewerkers. Door deze groei zijn wij als Certe in staat sneller en effectiever projecten uit te voeren en veranderingen door te voeren.

Rudi Fransen – Director (Q&CI) Bilfinger Tebodin Netherlands B.V.

Leitsager is voor mij een partij die een rol vervult zoals een gids op een berg dat ook doet. Ze snappen dat je een top wilt bereiken, assisteren je op de moeilijke delen van het pad en wijzen de weg als je het even niet meer weet. Aan de andere kant geven ze je de ruimte om zelf de route uit te stippelen, de tools te gebruiken die het beste bij je passen en begeleiden je vervolgens naar de volgende top.

René Boeijenga – CEO Dewulfgroup

Als ondernemer wil je soms de koers wijzigen van je organisatie. Je weet goed wat je wil maar hoe ga je dit doen en moet je dat zelf wel doen? Heb je voldoende kennis in je organisatie? Leitsager, heeft mij meermaals op een goede en zeer prettige wijze geholpen om mijn doel te bereiken. Professioneel, toegankelijk en adequaat. Aldus René Boeijenga voormalig CEO Dewulfgroep en huidig Managing Director Ventura Systems C.V.

Corine Loijens – Production Manager

“Tijdens de integratie van MDLZ met Douwe Egberts heeft Leitsager ons zeer goed geholpen bij de integratie van de werkprocessen. Het proces van sturen en verantwoorden hebben we in goed overleg samen vormgegeven. Daarnaast hebben we in zeer korte tijd en hoog tempo ons doel bereikt. Leitsager werkt nauwkeurig en doelgericht en zelfs onder hoge druk blijven zij positief.”

Ineke Yska, Directeur bedrijfsvoering Alfa-college

De kracht van Leitsager is Continu Verbeteren als een mindset in een organisatie brengen, op alle vlakken anders kijken naar hoe je je werk kan doen. Zonder oordeel en zonder mening, maar vanuit de intrinsieke wil om het beter te doen dan gisteren. Het heeft mij geleerd beter te kijken naar wat er echt gebeurt in plaats van door te schieten in een snelle oplossing.

Arjen Sixma – Directeur Operatie (Noord-Nederland)

“Leitsager hebben wij ingezet in een langdurig continu verbeterprogramma, waarbij ze indruk hebben gemaakt door de wijze waarop ze iedereen in deze verandering wisten mee te krijgen. Met hun inhoudelijke verbeterkennis wisten ze snel de link naar onze praktijk te leggen. Hun betrokkenheid en behulpzaamheid richting de betrokken medewerkers hebben hierin sterk bijgedragen aan het succes van het programma.”

Frans Vromans – Director

I would like to thank you for the work done the last few months and the great results achieved.

Independent from any assignment, I believe one of your core strengths and reasons for success is your ability to connect, listen and communicate to all people in the organization, no matter which position or character. You’re easy going, but get things done by internal motivation and goodwill.  Finally, both production operators, logistics and management, communicate and understand expectations better, communicate more clearly and are happier.  We will for sure continue to work with you to implement a similar structure into our projects department or to go even deeper into the continuous improvement of our production and logistics.

Looking forward to start a new project and work with you again!

Wesley Berga – Senior Manager R&D – Hardware Product Development

“Machtelt did a great job leading a cross functional team to analyze and provide recommendations on improving the lead time for changing designs (change control)”

Harm Munneke – Managing Director

“In de periode 2007 – 2012 heb ik met Norma de ‘turnaround’ doorgemaakt van een Philips-afdeling naar een zelfstandige onderneming. Daarbij hebben de Leitsagers mij succesvol geholpen met de strategievorming en vooral met de actiegerichte implementatie daarvan. Ik ben ze daar bijzonder erkentelijk voor, het was een vruchtbare samenwerking.”