Vier punten op een briefje – leidraad voor het leven

Hoe vier kleine regels een leidraad kunnen zijn van veel keuzes in je leven. Na mijn schooltijd begon ik mijn carrière in de commerciële buitendienst bij een grote internationale bank. Deze baan zat me als gegoten, werkte met enorm veel plezier en leerde heel veel. Na een aantal jaren vroeg ik mezelf af, wat een volgende stap zou kunnen zijn. Welke uitdagingen wilde ik nog aan gaan? In dit denkproces kwam ik erachter dat een [...]

Vier punten op een briefje – leidraad voor het leven2025-02-19T18:07:24+01:00

KATA Coaching – breng je organisatie naar de volgende level in 2025!

Hoe je door continu leren en verbeteren organisaties naar de volgende level brengt Als Leitsager komen we vaak organisaties tegen die zich afvragen: Hoe kunnen we als team echt beter worden? Hoe zorgen we ervoor dat we als organisatie wendbaar blijven in een snel veranderende markt? Het antwoord ligt niet in dikke handboeken of in de nieuwste managementtrends. Het antwoord ligt vaak in iets veel fundamentelers: Leren, verbeteren, en dat continu. Dit is precies waar [...]

KATA Coaching – breng je organisatie naar de volgende level in 2025!2025-02-19T18:11:57+01:00

Leitsager – loods bedrijven door veranderprocessen

Leitsager: loodst bedrijven door veranderprocessen: ‘Wij helpen met het uitzetten van een nieuwe koers’ De drie compagnons van Leitsager uit Oudeschoot helpen bedrijven met veranderprocessen. Lucie Kraaijeveld, Machtelt Dijk en Wybout Boersma markeerden onlangs het vijfjarig bestaan met een nieuwe website en een verandering van koers: voortaan zetten de adviseurs zich nog meer in voor het Friese mkb. Een bijzondere naam: Leitsager Lucie Kraaijeveld:“Leitsager is het oudst bekende woord voor de rol van (scheeps)loods. Deze [...]

Leitsager – loods bedrijven door veranderprocessen2025-02-19T18:08:12+01:00

Strategie realisatie – Hoe doe ik dat?

Weet je waar je naartoe wilt met je organisatie en nog niet hoe daar te komen? Hoe iedereen mee te krijgen in de verandering? In onderstaande artikel bespreken we drie manieren om je strategie om te zetten naar actie. Op een manier die betrokkenheid creëert en duidelijkheid geeft. Strategie realisatie - hoe doe ik dat? Het ontwikkelen van een succesvolle bedrijfsstrategie is slechts het begin van een lange reis. Het realiseren van die strategie [...]

Strategie realisatie – Hoe doe ik dat?2025-02-19T17:32:48+01:00

Koers houden – werkvoorraad, Kanban en flow

Ons ‘onderhandenwerk’ groeit, waardoor afronden stagneert. Alles verdient het om opgestart te worden. Denken we. Ik zie dit anders. Mijn visie op werkvoorraad, Little’s Law, Kanban en het creëren van flow. Ik zie het dagelijks voorbij komen, tijdens de uitvoering van een project, organisatie breed, en ook thuis…. We willen veel te veel, vinden alles belangrijk en starten het op. Alleen hoe meer we opstarten, hoe langer het duurt voordat een eerder gestarte klus wordt [...]

Koers houden – werkvoorraad, Kanban en flow2025-02-19T18:09:43+01:00

Werken op afstand – 3 tips om het leuk en effectief te maken

Werken op afstand- hoe doe je dat leuk en effectief? Onze Leitsager aanpak is gericht op het geven van vertrouwen, veranderen leuk maken en het zo snel mogelijk zelf kunnen. Maar “veranderen leuk maken”… hoe doe je dat wanneer je op afstand werkt? Lees hier onze eigen ervaringen verpakt in 3 tips voor jou. Tip 1:  Besteed bewust aandacht aan “fun” Voor de meeste reguliere overleggen is ondertussen wel een effectieve vorm gevonden [...]

Werken op afstand – 3 tips om het leuk en effectief te maken2025-02-19T17:34:42+01:00
Ga naar de bovenkant