Hoe vier kleine regels een leidraad kunnen zijn van veel keuzes in je leven. Na mijn schooltijd begon ik mijn carrière in de commerciële buitendienst bij een grote internationale bank. Deze baan zat me als gegoten, werkte met enorm veel plezier en leerde heel veel. Na een aantal jaren vroeg ik mezelf af, wat een volgende stap zou kunnen zijn. Welke uitdagingen wilde ik nog aan gaan? In dit denkproces kwam ik erachter dat een [...]
Werken op afstand- hoe doe je dat leuk en effectief? Onze Leitsager aanpak is gericht op het geven van vertrouwen, veranderen leuk maken en het zo snel mogelijk zelf kunnen. Maar “veranderen leuk maken”… hoe doe je dat wanneer je op afstand werkt? Lees hier onze eigen ervaringen verpakt in 3 tips voor jou. Tip 1: Besteed bewust aandacht aan “fun” Voor de meeste reguliere overleggen is ondertussen wel een effectieve vorm gevonden [...]
Het is een stijgend probleem Wat veel ondernemers treft: een daling van beschikbare, productieve medewerkers met de juiste talenten. Het vormt een schaarste waardoor het steeds moeilijker wordt om groei binnen je organisatie te realiseren. Dalende arbeidsproductiviteit draagt hier in grote mate aan bij. Het verlies vanwege niet optimaal functioneren van werknemers in Nederland wordt geschat op 10 miljard euro per jaar. De grootste Arbo-diensten gaan er zelfs van uit dat latent verzuim [...]
Het topje van de ijsberg… en hoe die te omzeilen Wanneer je werkt, voer je iets uit en verbeter je dat. Simpel toch? Het is een gegeven wat in theorie vrijwel iedereen begrijpt, maar in de praktijk komt dit toch lastig van de grond. Het is meestal één van de eerste vragen die klanten ons stellen: “Hoe maken we tijd om ons werk te verbeteren?” De wil om te veranderen is er wel, maar [...]
Leitsager helpt organisaties door (soms taaie) veranderprocessen. Wij komen tijdelijk aan boord en helpen bij het vertalen van de strategie naar praktisch uitvoerbare en duurzame verbeteringen. Gericht op het zo snel mogelijk zelf kunnen.
© Copyright Leitsager | Webdesign: Webzeker Webdesign
