KATA Coaching – breng je organisatie naar de volgende level in 2025!

Hoe je door continu leren en verbeteren organisaties naar de volgende level brengt Als Leitsager komen we vaak organisaties tegen die zich afvragen: Hoe kunnen we als team echt beter worden? Hoe zorgen we ervoor dat we als organisatie wendbaar blijven in een snel veranderende markt? Het antwoord ligt niet in dikke handboeken of in de nieuwste managementtrends. Het antwoord ligt vaak in iets veel fundamentelers: Leren, verbeteren, en dat continu. Dit is precies waar [...]

KATA Coaching – breng je organisatie naar de volgende level in 2025!2025-02-19T18:11:57+01:00

Koers houden – werkvoorraad, Kanban en flow

Ons ‘onderhandenwerk’ groeit, waardoor afronden stagneert. Alles verdient het om opgestart te worden. Denken we. Ik zie dit anders. Mijn visie op werkvoorraad, Little’s Law, Kanban en het creëren van flow. Ik zie het dagelijks voorbij komen, tijdens de uitvoering van een project, organisatie breed, en ook thuis…. We willen veel te veel, vinden alles belangrijk en starten het op. Alleen hoe meer we opstarten, hoe langer het duurt voordat een eerder gestarte klus wordt [...]

Koers houden – werkvoorraad, Kanban en flow2025-02-19T18:09:43+01:00

Werken op afstand – 3 tips om het leuk en effectief te maken

Werken op afstand- hoe doe je dat leuk en effectief? Onze Leitsager aanpak is gericht op het geven van vertrouwen, veranderen leuk maken en het zo snel mogelijk zelf kunnen. Maar “veranderen leuk maken”… hoe doe je dat wanneer je op afstand werkt? Lees hier onze eigen ervaringen verpakt in 3 tips voor jou. Tip 1:  Besteed bewust aandacht aan “fun” Voor de meeste reguliere overleggen is ondertussen wel een effectieve vorm gevonden [...]

Werken op afstand – 3 tips om het leuk en effectief te maken2025-02-19T17:34:42+01:00
Ga naar de bovenkant